Rektör Prof.Dr. İlyas Dökmetaş 1 Yılını Doldurdu!
Yazı Tipi Boyutu:
sivasmanset
(İGD) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi o günlerde görev yapan 515 öğretim üyesinin 139 oyunu alarak 2. sırada Rektörlük seçimi sonuçlandıran Prof.Dr. İlyas Dökmetaş yine Cumhurbaşkanlığına gönderilen listenin 2. sırasında yer alarak 05.08.2008 tarihinde Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğüne Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından atanmış ve 06.8.2008 günü göreve başlamıştı. Tam olarak 1 yılını bugün itibari ile dolduran Prof.Dr. İlyas Dökmetaş’tan bundan sonraki süreçte Sivas halkı ve Üniversite personeli nasıl bir beklenti içerisinde. İŞTE AYRINTILAR…
REKTÖR PROF.DR. İLYAS DÖKMETAŞ 1 YILINI DOLDURDU!
AYRICA BİZ YEREL VE ULUSAL MEDYAYA YANSIYAN AYRICA ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN İDDİALARINA, SÖYLEMLERİNE YER VERELİM VE HATIRLAYALIM
Eski Rektör Prof.Dr.Mehmet Bakır yönetimden miras kalma ve sahiplenmeyen Kalp Hastanesi, Onkoloji Hastanesi, Yarı olimpik Yüzme havuzu uluslar arası bir sempozyum sadece bir kreş, 4 yıl sonrasına şimdiden yatırım amaçlı sınıf ayrımı yapılmayan öğretim üyelerine yönelik hastane randevu sistemi. Hastane içinde uzun yıllardır bulunan bir konferans salonunun yeni inşa edilmiş gibi lanse edilmediği ve adının Doktor Hikmet Boran olarak değiştirilmediği.
1 yıl boyunca BİR YIĞIN tecrübesiz liyakatsiz kadrolaşmanın olmadığı, oy veren, destek olan başta milliyetçi ve demokrat kesimi görmemezlikten gelinmediği.
Sorumluluktan kaçmayan, beklentileri ve sözlerini yerine getiriren bir yönetim anlayışı.
Arkeolojik çalışmalara bir set çekilmeyen, hocaların sevk ve çalışma azminin kırmayan, tehdit varı yaklaşımlar sergilemeyen ve bilimsel çalışmalarını sorgulamayan.
Burnu büyüklülük, nezaketsiz tutum ve davranışlar sergilemeyen.
Üniversite içerisinde ayrımcılığın ve kayırmacılığın son bulduğu, beklentilerin ve taleplerin hızlı bir şekilde liyakat prensibi içerisinde çözüldüğü, iç huzurun ve çalışma barışın sağlandığı, yetki karmaşasının ve sorumlulukların düzenlendiği, yöneticilerin empati kurma yeteneğine kavuştuğu, dedikodu ve bazı entrikalar ile kişilerin önüne set çekilme girişimlerin sonlandırıldığı, kamplaşmanın ve gruplaşma girişimlere izin verilmediği, halk ile kaynaşma, sivil toplum teşkilatlarla ilişkiler ve sözde köprülerin yıkıldığı, tanıtım organizasyon eksikliğinin sürmediği, sosyal alan eksikliğin giderildiği, önceki yıllarda açılan Fakülte ve yüksek okulların en kısa sürede eğitim ve öğretime başladığı.
Göreve geldikleri günden bu yana Sivas ve Cumhuriyet Üniversitesi adına büyük gelişme sağlayabilen bir yönetim.
Kabul edilmek istenmeyen ve yok sayılan, 1 yıl içerisinde onlarca öğretim üyesinin ve personelin başka kurumlara, üniversitelere geçici veya tamamen geçmediği Sivas’tan Cumhuriyet Üniversitesinden ayrılışlarına dur diyebilen.
Özel olarak kurum dışından getirtilen daha sonra başarısız olarak sayılmayan, kişilerin sürgün görmediği.
Soruşturma bile açılmadan, kulaktan dolma bilgiler ile kişilerin suçlanmadığı, çalışma yerlerinin değiştirilmediği.
Anarşistlerin kabirlerini ziyarete gidip, saygı duruşunda bulunanların sonra aktif görevlere getirilmeye başlanmadığı.
Anarşist yakınlarının ödüllendirilmediği terfilerinin ve yükselmelerinin gerçekleştirilmediği.
Acil servise ve hastaneye ziyarete gelen hasta yakınlarından Otopark ücretinin alınmadığı.
Cumhuriyet Üniversitesi Vakfını kurtarabilme adına Cumhuriyet Üniversitesinde yıllardır faaliyet gösteren ve özel teşebbüsler tarafından işletilen işyerlerinin tahliye edilmediği ve camilerden para toplama girişimlerinin yaşanmadığı.
Öğretim üyeleri üniversitenin kısır bir çekişme içerisinde sürüklenmediği.
Üniversite içerisinde insanların dini inançlarına ve dünya görüşlerine, yaşam biçimlerine göre değerlendirme yapılmadığı.
Kendi arkadaşlarının aile fertlerinin cenazesinde verilen yemeğin ücretini bile devlet’e ödetmeyi çalışmadığı.
Rotasyon olarak adlandırılan fakülte sekreterlerinin yer değişikliklerinin yaşanmadığı sonrası mahkeme kararı ile geri döndürülmediği.
Ben yaptım oldu " mantığı ile hareket edilmediği
Üniversitede artık Evrensel Üniversal ölçülerin büyük Önemi ve Değeri bulduğu.
Siyasetin üniversiteye yansıtılmadığı ve şahısların ödüllendirilmediği.
Sivas genelinde %95 başarı sağlayarak Sivas birincisi olan Okulu idaresinin yönetimce başarısız bulunmadığı ve görevden alınmadığı.
Anjio makinesinin sık sık arıza vermediği ve bu yüzden hastalar Kayseriyi anjio olmak için tercih etmedikleri.
Lojman çevresinde yoğun bir şekilde bir yılan popülasyonunun yaşanmadığı.
Bayan güvenlikçilerin tacize maruz kalmadığı.
Kampüs alanı içerisinde öğretim üyesine köpeklerin saldırmadığı.
Üniversite hastanesi özellikle acil serviste yeni düzenlemelere ihtiyaç duyulmadığı.
Birilerinin adını kullanarak terör estirilmediği ve baskı kurmadığı çalışanları rahatsız etmediği tehditler savurmadığı, kişileri 13/b maddesiyle tehdit etmediği.
Kendilerinin çalıp kendilerinin oynamadığı.
Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik bölümünde çalgı dersi sınavlarında bazı keyfi uygulamaların yapılmadığı.
2010 yılında REKTÖRLÜK seçimi var herkes hazırlığını buna göre yapsın denilmediği.
Demokrasi ve hukukun üstünlüğünden taviz vermeden, bilgiye, temel hak ve özgürlüklere ve çok sesliliğe dayalı, şeffaf, barışı, uzlaşmayı ve insan sevgisini ön plana alan bir çizgi üzerinde yürüyebilen.
Üniversitenin bilimsellik ve üretkenliğini arttırmak, Sivas ve bölgemizde gurur duyulacak bir kurum olmasını sağlamak için çalışan.
Bilimselliği, liyakatı ve deneyimi ön plana alan, akademik kurum ve kuralları hiçe sayan anlayışlardan hızla uzaklaşan, etik kurallar içinde ve barışın hakim olduğu bir ortamda çalışmayı sağlayacağı vaat eden bir yönetin anlayışı bekleniyor.
AYRICA
• Her yapılan işin neden ve nasıl yapıldığını şeffaf bir şekilde açıklayabilen.
• Herkese eşit muamele yapan, özlük haklarına saygı duyan, kaynakların dağıtımında rasyonel olan.
• Üniversitenin değişimine ve gelişimine dönük kararları cesaretle alan ve takip eden.
• Öğretim üyeleri ve akademik birimlerin eğitim ve araştırma konularında geniş özerkliğe. sahip olması gerektiğine inanan,
• Etkin ve verimli çalışabilen ve kamuya hesap verebilen.
• Şehirle bağları kuvvetlendiren, yerel ihtiyaçlara çözüm arayan bir yaklaşım hedeflenmesi. gerekiyor.
• Bilgi toplumuna geçişte öncü görevini üstlenecek bir üniversite yapılanmasını oluşturulması arzulanıyor
• Sorunları uzlaşma temelinde çözen.
• Gücümüzün birliğimiz, birliğimizin de gücümüz olduğunun farkında olan.
• Sivas’ın, her bakımdan zengin olan potansiyelini gerektiği biçimde kullanarak bir bilim ve kültür şehri olması ve böylece zenginleşmesi için azami çaba sarf eden.
• Bilimselliğin hayal edildiği değil, gerçekleştirildiği bir üniversiteyi hedefleyen.
• Geleceğe güvenle bakan, güncel bilgi ve becerilerle donanımlı, Cumhuriyete ve Atatürk ilkelerine bağlı gençlerin yetişmesini hedefleyen.
• Dedikodu değil, bilgi ve bilim üreten.
• Kavgacı değil uzlaşıcı.
• Kamplaşan değil, kaynaşan.
• Herkese aynı mesafede durabilen, özlük haklarına saygılı.
• Eğitim ve öğretimin kalitesinden ödün vermeyen ve kaliteyi sürekli yükseltmek isteyen.
• Öğrencilerimizin sorunlarına kalıcı çözümler geliştiren.
• Öğretim üyesi ihraç eden bir üniversite yerine, öğretim üyeleri tarafından tercih edilen bir
üniversiteyi oluşturmak anlayışıyla hareket eden.
Şimdi bu geçen 1 yıl içerisinde bizlerin bilmediği ve özellikle basına yansımayan CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ YÖNETİMİN yaptıkları icratlar varsa bunu en kısa sürede bir basın açıklaması ile başta üniversite personeli ve Sivas halkı ile ivedi olarak paylaşması gerektiğini biz buradan duyurmuş ve hatırlatmış olalım.
Bundan sonraki günlerde Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi Başhekimi Prof.Dr. Gökhan Köylüoğlu’nun atandıktan kısa bir süre sonra bir basın toplantısı ile açıklamış olduğu Cumhuriyet Üniversitesi hastanenin kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerini irdeleyeceğiz.
BİZİ TAKİP ETMEYE DEVAM EDİN, HABERİNİZ OLSUN!...
KAYNAK: İNTERNET GAZETECİLER DERNEĞİ
Ekleyin::
del.icio.us |
Digg
del.icio.us |
Digg
Çıktı al
Sadece YazıBu haber için oy ver
Yorumlar (0 Yorum Eklendi):
Yorumunuzu Ekleyin